本網(wǎng)訊 2019年，面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，華磊光電公司全體干部群眾團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏，在降本增效、設(shè)備改造、改革創(chuàng)新、提升技術(shù)等方面做了大量的工作，公司涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，在年度工作會(huì)期間給予隆重表彰。

突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

圖左起：蔣曦、黃奐果、楊云峰

   （一）退稅融資項(xiàng)目組通過(guò)積極與各級(jí)稅務(wù)部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)稅務(wù)籌劃，2019年取得土地使用稅減免100萬(wàn)元，增值稅留抵退稅1836萬(wàn)元；取得金融機(jī)構(gòu)授信3.54億元，金融機(jī)構(gòu)貸款2.89億元。特授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

   （二）2019年基層管理改革人人自主自發(fā)開(kāi)展，到公司全面推廣，形成了以?xún)?yōu)化職責(zé)、完善制度、細(xì)化指標(biāo)、持續(xù)培訓(xùn)為改革目的，建立了體系改善、積分推進(jìn)、質(zhì)量提升、人才育成四個(gè)改革目標(biāo)。全年體系改善目標(biāo)和積分推進(jìn)目標(biāo)全部完成，質(zhì)量提升目標(biāo)完成40%，人才育成目標(biāo)完成75%，激發(fā)了全體員工的干事激情，夯實(shí)了公司基層管理改革。特授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

圖左起：許亞兵、謝鵬杰、王建長(zhǎng)、陳黨盛、馮志輝、周智斌

   （一）背光項(xiàng)目組通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，提升良率，導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，修訂外觀標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)標(biāo)客戶(hù)7次，編寫(xiě)控制計(jì)劃6份，2019年COW亮度提升9.4%，COW電壓提升0.049V，ESD能力提升1500V，全年背光產(chǎn)品銷(xiāo)售額1647萬(wàn)元。特授予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

   （二）日晶公司遺留問(wèn)題處理團(tuán)隊(duì)一年來(lái)勇挑重?fù)?dān)，迎難而上化解回款風(fēng)險(xiǎn)，安仁工業(yè)園路燈項(xiàng)目、鎮(zhèn)寧亮化項(xiàng)目、內(nèi)蒙抵押金案件、桂陽(yáng)塘市項(xiàng)目、嘉禾塘村項(xiàng)目等幾大遺留問(wèn)題處理接連告捷。特授予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

   （三）芯片工藝組針對(duì)公司實(shí)際狀況，芯片廠在生產(chǎn)管理、工藝優(yōu)化、異常改善上取得了突出的進(jìn)步，產(chǎn)量提升35%，質(zhì)量損失大幅下降，基本解決掉電極客訴問(wèn)題，電極返工率從1.75%下降至0.9%，內(nèi)返率從3%下降至1；CBL 殘膠、PSV 鉆蝕等問(wèn)題從根源上徹底改善，解決了困擾公司的工藝難題。特授予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

   （四）代理銷(xiāo)售組今年以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將工作重心轉(zhuǎn)向背光產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，截止到12月銷(xiāo)售額達(dá)400萬(wàn)元，占公司總銷(xiāo)售額15%，單片綜合價(jià)格高于普通照明芯片，成為公司貢獻(xiàn)利潤(rùn)的新增長(zhǎng)點(diǎn)；并在12月份與戰(zhàn)略客戶(hù)簽訂了為期3年的戰(zhàn)略合作協(xié)議，為2020年公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，為未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特授予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

   （五）高反射電極項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)新膜系在18E等產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)，同時(shí)亮度提升并且保證了電極粘附力和各種老化驗(yàn)證合格。為公司亮度提升做出貢獻(xiàn)，并開(kāi)發(fā)了五道點(diǎn)注入工藝、開(kāi)發(fā)了新的芯片結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)了芯片亮度提升。特授予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)

圖左起：何鵬、袁超、胡衛(wèi)、林傳強(qiáng)、馮磊、季輝

   （一）經(jīng)過(guò)技術(shù)研發(fā)中心及磊晶廠的共同努力，2019年外延片ESD良率及ESD能力得到顯著提升，照明快驗(yàn)產(chǎn)品的ESD良率從±4000V大于95%的比例69%，提升到±6000V大于95%的比例達(dá)到93.69%。特授予創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)。

   （二）方片代工項(xiàng)目組通過(guò)建立并優(yōu)化廠內(nèi)外代工流程，規(guī)范代工合同、對(duì)賬、抹賬的管理，倉(cāng)庫(kù)減單發(fā)貨，防范風(fēng)險(xiǎn)，全年實(shí)現(xiàn)代工方片21395 KK；同時(shí)降低了入庫(kù)后的人工成本，提高方片代工流轉(zhuǎn)效率10%。特授予創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)。

   （三）集成快驗(yàn)項(xiàng)目組通過(guò)完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)，打通工藝流程，找出數(shù)據(jù)規(guī)律，為外延調(diào)試，生管投片提供重要指導(dǎo)。特授予創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)。

   （四）PIE組根據(jù)大Bin表落Bin分布指導(dǎo)生產(chǎn)固定Bin表編寫(xiě)，提升入庫(kù)A品率，減少148 Bin產(chǎn)出，減少返工成本7.6萬(wàn)元/月；同時(shí)解決客制化產(chǎn)品（1nm分檔等）Bin表無(wú)法編寫(xiě)問(wèn)題。特授予創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)。

   （五）作為轉(zhuǎn)型產(chǎn)品之一的CPSS，是目前亮度提升的最有效的手段，CPSS的封裝亮度提升1.5% -2%，目前該技術(shù)已在外延芯片上全面導(dǎo)入，保證了公司向高利潤(rùn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。特授予創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀管理獎(jiǎng)

左起：姚瓊、談健

    生產(chǎn)保障中心在2019年度部門(mén)年度績(jī)效考核得分93.09分，為公司各部室績(jī)效考核得分第一名，特授予生產(chǎn)保障中心“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)；授予生產(chǎn)保障中心姚瓊同志“優(yōu)秀管理”獎(jiǎng)。

銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)

圖左起：張濤、陳艷恒

    銷(xiāo)售中心資深銷(xiāo)售經(jīng)理張濤扎根前線，積極走訪和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，2019年全年回款完成率100%，并在12月、1月每月提前回款1000多萬(wàn)元，為公司的資金回籠作出了較大的貢獻(xiàn)，特授予銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)。

優(yōu)秀骨干獎(jiǎng)

圖左起：周佐華、龔彬彬、唐海波、馮磊、艾劍雄、王杰、陳艷恒、章宸、歐敏、劉佳麗、劉雅

    2019年面臨市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，公司在逆勢(shì)中尋求發(fā)展，在取得了一系列成績(jī)，公司有一批的優(yōu)秀骨干人才，他們業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工藝技術(shù)精，在年度積分排名靠前，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。特授予“優(yōu)秀骨干”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

圖左起：何帆、廖小花（代雷君艷）、毛學(xué)文、劉穎、蔣青勇、資元、湯瑩君、徐文敏、張小球

圖左起：吳奇峰、代建忠、陳曉月、楊曉丹、陳婕妍、姚鵬、鄧佳鑫、郭瑩、胡國(guó)清

    在2019年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，在各個(gè)平凡的崗位上涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀員工，他們忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，績(jī)效最優(yōu)，得到上級(jí)和同事的一致好評(píng)。特授予“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。