本網訊 7月13日上午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連一行蒞臨華磊光電調研，集團公司總經濟師彭良文、集團公司財務部部長王亮山、集團公司戰略投資部部長蔣晟，華磊監事會主席李永富，集團辦公室伍智勇陪同調研，華磊光電公司黨委書記、董事長黃奐果，公司黨委副書記、董事、總經理許亞兵及公司班子成員參加調研座談。

座談會上，華磊光電公司黨委書記、董事長黃奐果就華磊上半年的經營運行情況、目前存在的問題及下半年工作計劃及改善措施，向調研組進行了詳細匯報。

調研組一行根據華磊匯報內容及企業現狀，從戰略、資金、人才、管理等方面提出建設性的意見和建議。

胡瑞連表示，華磊團隊是一個實干的隊伍、精誠團結的隊伍，本次會議進一步統一了思想，提振了信心。在面對世紀疫情，外部摩擦，市場產能過剩，行業競爭加劇的不利局面，在投入有限的情況下，華磊經營團隊通過強化管理、創新經營，做了很多卓有成效的工作，確保了公司依然堅挺，非常不容易，值得充分肯定。

胡瑞連指出，LED行業是朝陽行業，行業的發展是大勢所趨，華磊的戰略方向是正確的，我們要辯證的看待行業當前存在的困難，要進一步堅定信念，堅守戰略，爬雪山、過草地，全力做好經營工作。

胡瑞連強調，華磊光電是湖南省唯一的GaN基LED外延芯片企業，符合湖南省“三高四新”戰略定位和使命任務，有一流的經營管理團隊，管理水平處在行業前列，“狹路相逢勇者勝，兩勇相遇智者勝”，華磊完全有信心、有決心把企業經營工作做好，把企業發展好。一是要全面提升樹立企業良好形象；二是拼“規模”不如拼“質量”，變不可能為可能；三是堅定走出去戰略，開拓海外市場，搶占市場先機；四是借助外力，整合股東資源；五是多方協調，積極爭取政策；六是做好財務優化工作；七是堅持資本運作方向不動搖；八是強化管理，繼續做好生產流程精細化，銷售精準化，成本控制有效化，確保技術革新跑贏市場；九是以人為本，創新機制，做好人才管理。要探索員工持股、股權激勵、技術分紅等新機制，機制活了不愁引不來“金鳳凰”。